Profesional de Soporte Directo Responsable del Equipo Residencial de AMP Penn Hills

Profesional de Soporte Directo Responsable del Equipo Residencial de AMP

Tiempo completo • Penn Hills

AMP es un proveedor residencial 24/7 que contrata a personas entusiastas, solidarias y profesionales para apoyar a personas en el entorno comunitario con discapacidad intelectual, autismo, trauma y salud mental.

Responsive recruiter
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Bono de firma
  • Seguro de visión
  • Descuentos para empleados
  • Formación y desarrollo
Actualmente, AMP está contratando para 1 líder de equipo en Penn Hills y 1 líder de equipo en New Kensington, Penn Hills y Monroeville, Pensilvania. Este puesto es de lunes a viernes de 8 a 16 horas con oportunidad de horas extra y ascenso. AMP ofrece una tarifa horaria de 19,50 a 22,50 dólares por hora para este puesto. Hay diferenciales de turnos en ubicaciones y turnos seleccionados. Tenemos formación remunerada y un ambiente de trabajo estupendo. Actualmente ofrecemos un bono de retención de 1.000 dólares. AMP también ofrece aumentos anuales por mérito, bonificaciones, aumento de insignias E y bonificaciones por desarrollo profesional, premios y premios anuales por años de servicio. AMP promueve desde dentro y tiene un historial probado que puedes ver. Entrevistamos de lunes a viernes.

AMP exige que TODOS los solicitantes tengan un mínimo de 5 años de experiencia en el campo de la atención residencial / atención de doble diagnóstico y al menos 2 años de experiencia como líder de equipo / gestor de casa / supervisor en cuidados residenciales. Se requiere conocimiento del 6100/6400 y experiencia en la administración de medicamentos y el uso de un MAR en papel o electrónico. AMP requiere que el líder del equipo, además de todas las funciones de ser un profesional de apoyo directo, participarás en las citas médicas y supervisarás el papeleo, los presupuestos de comida, hogar y gasolina, mantenimiento del vehículo.

AMP ofrece atención residencial individual las 24 horas del día, los 7 días de la semana, a niños y adultos con dificultades intelectuales y de salud mental. Necesitamos personal enérgico que esté dispuesto a aprender y/o usar su experiencia para marcar la diferencia en la vida de una persona. Ofrecemos horarios fijos y horas garantizadas, además de la posibilidad de horas extra. AMP valora a su personal y lo demuestra de varias maneras, incluyendo aumentos salariales regulares por mérito, ascensos y bonificaciones trimestrales. AMP ofrece diversos planes de salud AFLAC, Visión y Dental y UPMC Gold. ¡Únete a nuestro equipo!

Necesitamos un carné de conducir válido, un mínimo de G.E.D. o Diploma de Secundaria, la capacidad de aprender y crecer siempre y tener la actitud positiva necesaria para cuidar a personas desafiantes. AMP tiene un historial probado de promoción interna.

Requisitos del puesto:

Carné de conducir válido y tu propio vehículo para ir y volver del trabajo.

23 años, mínimo de un diploma de bachillerato

Preferido: 5 años de experiencia en cuidados residenciales y 2 años como líder de equipo, gestor de casa o supervisor.

Nuestra oficina corporativa está en Penn Hills.

655 Rodi Rd Suite 202

Pittsburgh, PA 15235

Ofrecemos una orientación inicial remunerada de 5 días (3 días) y formación para líderes de equipo (2 días). También ofrecemos AFLAC, Dental y Visión y UPMC Gold.

Se le contactará en un plazo de 24 horas, o puede contactarnos directamente para una entrevista. Contacta con Bernie en el bstiles@amphomecare.org o al 412-707-2986.
Compensación: $18.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Crecimiento y desarrollo

AMP ofrece seguro de salud, visión y dental.
Los empleados del mes reciben un bono de 250 dólares
Bonos de retención de 1.000 $
Un historial probado y visible de promoción desde dentro
Bonos de referencia de 500 dólares, ilimitados
Picnic de verano de la empresa para todas las familias de los DSP y personas a las que apoyamos. Catering con catering, premios para todos y pasarlo genial.
Regalos y regalos de diciembre para todos los empleados
Programa NADSP E-Badge para crecimiento y desarrollo. Subas y bonificaciones en cada nivel, y AMP paga las suscripciones y te ayuda a obtener las certificaciones reconocidas a nivel nacional.
Formaciones internas para ayudarte a mejorar en la vida y en el trabajo.
Tablero de noticias de la empresa para mostrar las grandes cosas que estás haciendo con la persona a la que apoyas y el reconocimiento de AMP.